随州工地智能门禁系统随州人脸识别通道门禁如何加强施工现场的安全管理，人员、车辆通行管控，大限度保障工地正常运行及财产安全，如何全面打造智慧工地成为建筑行业亟待完善的课题，智能门禁或成突破口。安徽林博科技推出的“工地智能门禁解决方案”，该方案提供身份信息/NFC/人脸识别等12种通行方式，全面实现工地出入智能化管理，同时也带来便捷、高效的用户体验。
工地财产管理
在装有智能门禁的库房，要开启库房门则须先经过系统*下发开门权限，且开门数据包括开门人信息都实时上传至后台，一旦发生施工材料被盗用的事故，通过后台数据则可追根溯源寻找到相关责任人，挽回财产损失。
一套智能、完善的工地智能门禁管理系统，能有效解决施工人员的出入管理、外来人员与财产的安全管理问题，进而帮助工地实现更科学、更智能、更安全的出入管理，打造“智慧工地”，实现工地信息化、移动化、智能化的出入管控格局。

外来人员管理
例如施工人员或访客要进入施工现场，则由相关的对接人负责向其发送已*的二维码通行证，外来人员通过扫码出入工地。这种智能门禁模式下，开门权限安全可控，可以将闲杂人员挡在施工场地外，一定程度上可以减少安全事故的发生几率。

随州工地智能门禁系统随州人脸识别通道门禁

建随着物联网技术的兴起，智能门禁成为众多行业人员出入管理领域的新宠，在建筑工地也不乏智能门禁的身影。

传统建筑工地门禁管理模式存在诸多弊端：

*，出入权限管理。非施工人员随意进入施工现场，引发安全事故。一方面，建筑工地上的安全事故频繁发生，这其中也包括一些缺乏安全意识的非施工人员随意进入了施工现场，或者一些不具备施工资格的人员进入施工现场进行施工操作，引发重大安全生产事故。究其原因，还是人员出入无控制权限导致的后果。另一方面，一些非施工的其它工作人员出入，审批流程漫长，耽误施工进度。例如送货人员要进入施工现场，需经保安向上级层层核实、申请之后再放行，审核时间漫长，对施工进度产生影响。
第二，施工人员管理。传统的门禁管理模式无法有效进行人员身份甄别：施工队伍的流动性比较大，人员众多，其携带的传统门禁卡全部*，门禁也只会“认卡不认人”，这就无法识别施工人员的身份，且工人的考勤时间无法实现电子记录，导致工资核算与支付证据链模糊，极易引发劳资纠纷，产生不良影响。

施工人员管理
出入工地只需通过人脸扫码或者进行身份验证，设备自动读取动态二维码，确认权限后即刻为施工人员放行，既省心又省时，且施工人员无需携带门禁卡，避免了因门禁卡丢失、损坏等无法出入工地的尴尬。同时，智能门禁系统能实时记录开门数据，一目了然的施工人员考勤数据，可以切实解决劳资纠纷问题。